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中国特色社会主义政治经济学

  • 新时代我国推进贸易强国战略的模式比较与范式选择

    宋树理;刘晓音;

    自从资本主义生产方式在西欧萌芽、兴起,并逐渐向全球推广以来,对外贸易作为富国裕民的一种主要途径,一直受到谋求工业化发展的国家的普遍重视,但是,贸易强国并没有统一的模式和范式。其理论渊源可以追溯到古典的重商主义、自由主义和马克思主义三大范式,又进一步可以分解为国际等价交换和国际不等价交换两大模式。分析表明,这两模式三范式不利于当代世界经济体系内各个国家的对等经贸合作,以及"共商、共建、共享"的互利双赢的均衡实现。于是在当代资本主义市场经济和社会主义市场经济共存交融过程中应该创新贸易主体之间合理分配经济剩余的有效机制,选择一种经济上平等互利、政治上包容合作和社会上符合公平正义的新型贸易强国的模式和范式。

    2019年04期 v.32;No.115 1-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1031K]
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产业与区域经济管理

  • 产业结构合理化、高级化与经济增长:基于门限效应的视角

    车明好;邓晓兰;陈宝东;

    充分挖掘产业结构转型红利,通过产业结构转型升级为经济增长提供新动力,是新常态下中国经济发展亟须解决的问题。文章从产业结构高级化和产业结构合理化两个维度研究产业结构升级,结果表明:产业结构高级化与经济增长之间存在非线性关系,产业结构的合理化水平是决定两者之间数量关系的重要门限变量。当产业结构合理化指数小于0.0742时,产业结构高级化可以促进经济增长,而当产业结构合理化指数大于0.0742时,产业结构高级化对经济增长没有促进作用。因此,对于产业结构合理化指数大于0.0742的省(区、市)而言,现阶段的产业政策应将重心更多放在产业结构合理化上,进而再有序推进产业结构的高级化进程。

    2019年04期 v.32;No.115 12-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]
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宏观经济管理

  • 金融发展、贸易竞争与技术创新效率

    吕承超;王媛媛;

    在金融乱象频发和关税壁垒加强的背景下,基于全国和分地区视角,引用30个省份数据,构建动态面板模型,采用系统GMM估计方法分析金融发展与贸易竞争对技术创新效率的影响。研究发现,考察期内技术创新效率存在路径依赖性。中国金融发展对技术创新效率的促进作用主要依赖于金融发展规模的扩大而非金融结构的优化及金融市场效率的提升,而这种正向效应具有地区差异,东部及西部地区金融结构的优化和银行发展效率的提升能促进技术创新,中部地区则相反;贸易竞争通过学习效应及溢出效应正向促进技术创新效率的提升。因此,政府要深化金融市场改革,促进良性竞争,引导资金合理有序流动,为金融发展和企业创新提供更好的外部环境。

    2019年04期 v.32;No.115 21-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1588K]
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  • 高质量发展背景下绿色金融纳入央行MPA考核的制度设计与实证分析

    李亮;李晓红;

    本文从绿色金融理论和央行MPA评估指标体系理论入手,采用样本试算和VAR模型相结合的方法,对2010—2017年我国6家上市商业银行的面板数据进行实证分析。结果表明,绿色金融纳入央行MPA考核对宏观审慎资本充足率和绿色融资规模有显著影响,可为绿色产业的发展创造良好的条件,促进产业结构优化和我国经济的高质量发展。为适应绿色金融纳入央行MPA考核的变化,政府应加强政策激励和监管引导,央行应合理设计考核的方式和权重,商业银行应转变观念、创新商业模式。

    2019年04期 v.32;No.115 32-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1750K]
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人力资源管理

  • 公益组织员工离职倾向的心理机制研究

    陈鼎祥;刘帮成;

    在全面深化改革背景下,公益组织在社会治理过程中发挥着不可忽视的作用。相比之下,公益组织内部人力资源管理状况堪忧,特别是公益组织员工的离职问题尤为突出。以209名来自上海等地的公益组织员工为调研对象,实证检验了员工离职倾向产生的心理机制,结果显示:员工的相对剥夺感对离职倾向具有显著的正向影响,情绪耗竭在相对剥夺感和离职倾向之间起到了部分中介的作用,公共服务动机负向调节相对剥夺感和情绪耗竭、情绪耗竭和离职倾向以及相对剥夺感和离职倾向之间的关系。研究结果为进一步开展公益组织员工离职问题的研究提供了新思路,也对公益组织人力资源管理实践具有重要启示。

    2019年04期 v.32;No.115 41-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 2178K]
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工商管理

  • 女性高管、权力强度与企业慈善捐赠——基于我国民营上市公司的实证研究

    淦未宇;肖金萍;

    以2007—2016年我国民营上市公司数据为研究样本,基于商业伦理和高阶梯队理论,考察企业高管的性别角色和伦理价值观差异对慈善捐赠决策的影响效应,结果表明:第一,高管性别显著影响企业慈善捐赠决策,有女性CEO/董事长的企业具有更高的慈善捐赠水平;第二,权力强度正向调节女性高管与慈善捐赠之间的关系,女性高管权力强度越大,对企业慈善捐赠的促进作用就越明显;第三,高管性别对慈善捐赠的作用还受到企业所在地区制度环境的影响,制度环境越落后,高管性别对企业慈善捐赠的积极效应就越明显。

    2019年04期 v.32;No.115 52-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1719K]
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  • 《西部地区新农村建设中环境经济协同模式研究》评介

    袁家春;

    <正>一直以来,我们对西部农村的认知更多地还停留在改革开放前的印象,对我国西部新农村了解不够全面。陈润羊所著《西部地区新农村建设中环境经济协同模式研究》(经济科学出版社)一书,演绎了一场西部新农村与经济建设、环境保护的美丽邂逅,提出了经济发展与环境保护的协同模式,为西部新农村建设和发展提供了新思路。该书涉及农业经济学、环境经济学和区域经

    2019年04期 v.32;No.115 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 3703K]
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  • 《管理学刊》2019年征稿启事

    <正>《管理学刊》是由中国社会主义经济规律系统研究会与新乡学院共同主办的管理类学术期刊(ISSN 1674-6511 CN41-1408/F),双月刊,人选CSSCI来源期刊、RCCSE中国核心学术期刊扩展版、人大复印报刊资料重要转载来源期刊、中国社会科学评价中心引文数据库来源期刊、国家哲学社会科学学术期刊数据库来源期刊、河南省一级期刊等,同时被中国知网、万方、维普、超星等国内知名数据库全文收录。本刊常设栏目有:中国特色社会主义政治经济学、全球经济治理、产业与区域经济管理、工商

    2019年04期 v.32;No.115 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 2398K]
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